MFF förlorade, hur hanterar Patrick det? Hybridarbete, åsikter och forskning går åt olika håll. Går det att bygga kultur med hybridarbete? Kan man tävla i musik, men varför bedöms hur snyggt någon hoppar i Backhoppning? Mello och Eurovision, ett statligt krängande av skitsaker? Vad dras ur skivsamlingen?
0:00
Spelade jag in din röst?
Prata nu.
Hej, hej, välkommen till denna.
Ingenting podden där vi försökte få rätt på ljud, men det är fortfarande eko.
Ja, men vi kör såhär.
Vi kör ja vänta då?
Du gillar mig till?
0:26
Vad gott det jo, men jag startar om för jag vill ha liksom en liten break där.
Ja, det här är avsnitt 19 Patrik.
Hej god eftermiddag.
Det är otroligt.
Och.
Vi välkomnar även våra lyssnare 1900 avsnittet.
0:42
Idag ska vi prata om musiktävlingar.
Och lite hybridarbete och sen dyka ner i skivsamlingarna kanske lite blixtnedslakt där.
Plan nya programpunkten.
1:02
Ja, men var börjar.
Vi då?
Jag trodde du skulle tracka mig för att MF fick stryk.
Det här, vi pratade ju förra gången om att oh, de kanske går obesegrade.
OK då?
Ja, det var jag, men det fick blev ju snabbt stopp på det Elfsborg.
1:21
Blev det.
Klipper vi bekymra oss kan det bli någon sådan här super svacka nu tror du eller är de tillbaka nästa?
Vilken är nästa match?
Göteborg, borta.
Det blir spännande, ja.
Jag tror inte det blir någon super svacka, men det blir som det.
1:39
Blir matchen.
Ja.
Vad var problemet?
Ja men.
Firat svenska cupen i.
Ja, men förmodligen inte tränat superhårt i alla dagar.
Ett.
Elspera var bra i utnyttjar Malmös svagheter och tycker de vann rättvist.
2:01
Så det är inte så mycket mer att säga det.
Är ju ganska tufft egentligen det här, det blir ju lite så vi var nog inne på det att alla som MFF blir liksom lite av höjdar matchen där man verkligen vill vinna.
Ja speciellt efter den här säsongsinledningen kanske och hur det har skrivits i Media och sådär uppmärksamheten i internationell Media kring Rydström och så där.
2:23
Det är klart att alla ska.
Visa vad?
Har du stått om honom i?
Det skrivs om.
Någonting som kallas för relationism.
Det vill säga att han förespråkade inte så noggrant.
Hur spelarna ställer upp, man brukar prata 4 4, 2 olika formationer.
2:42
Det tycker jag.
Han är helt ointressant utan spelarna ska etablera relationer med varandra och de har ett stort ansvar att själva bestämma hur de rör sig över plan när.
Man har boll.
När.
Man inte har boll så gäller ju fortfarande renodlat försvarsspel.
3:02
Det visste jag inte.
Man lär sig något utan, men vad är är det unikt är, är han först lite eller finns det?
Föregångare nyfiken i något sydamerikanskt land och någon i möjligtvis premieköp.
3:18
Jag hade jag vetat om vi skulle kunna koppla upp det, men nej, men det är bra.
Nej, men de är ett gäng och eftersom riddsrum hade de framgångarna hade med Malmö förra året.
Så ja, han har intervjuats i, jag vet inte skysports och liksom ja.
3:37
Det.
Är spännande.
Rulla.
Relationism och vet du vad nu vi har sagt?
Vi behöver bli lite seriösa igen.
Det är ju ganska vanligt att man använder sport metaforer för att prata om olika utmaningar i företagsorganisation eller verksamhetsorganisation.
3:56
Föreställ dig en relationism som en organisationsprincip.
Så att när man kommer till jobbet på morgonen så sparar man in lite grann vad det vad som vad som försiggår och sen så ansluter man till det gänget som verkar behöva hjälp.
4:15
Visst pratar jag med agila metoderna lite de här Daily liksom ja, men där har jag problem.
Finns.
Det vissa finns vissa stänk av det.
Men men relationer bygger ju på någon slags beslutsfattande i realtid och.
Jag tänker, det här var väl kul att överföra det len.
4:34
Ja, men nu är det där typiskt, kanske ett agilt utvecklingsteam än om du tänker dig till hela.
Akuten kanske på ett sjukhus?
Jag kan ju inte så mycket om hur de är organiserade, men principen är ju såklart att man hjälper till där det mest akut.
Vissa erfarenheter av akuten från den här helgen.
4:52
Du var iväg med ditt ungdomar.
Ja, jag var iväg med 1, ett sextiotal friidrottande ungdomar här i Båstad i helgen och dessvärre hamnar vi på.
Det blev inget allvarligt, men vi hamnar på akuten då och kommer väl hem vid fyratiden på?
5:09
Söndag morgon skulle du upp 7 och köra morgon joggen med.
Rätt, men det var du uppe kl. 7 och körde morgonjogen.
Jag var där.
Jag joggade faktiskt inte på söndagen.
Jag hade lite men det var knä problem.
5:25
Men det var roligt, ja, men det tillbaks till det här med relationism.
Relationism.
Ja, men det vi vi kan få fånga upp den tråden lite djupare, men.
Jag tyckte det var roligt om vi kunde intervjua.
Tänk dig.
5:43
Jag tycker att det är bra.
Jag är ju medlem i Malmö FF.
Det borde väl bara vara att ringa och säga tid och tid och plats och så dyker den upp.
Borde han göra?
Han blev billigare.
Tycker jag, annars tar jag upp det som ett ärende på nästa års möte.
Och vi hade podd here.
6:02
Det.
Är snart IVNN.
Englishenyway.
Jag vet inte varför.
Jag säger inte.
National International.
Då får vi ju jacka upp, men du hade du något annat?
6:19
Men jag har gått och funderat lite på det här med.
Debatten kring hybridarbete.
Och den är ju intressant.
Vi?
Behöver.
Vi behöver.
Inte hänga ut ganska.
Aktuell fortfarande super aktuell absolut.
Men det var väl i höstas eller i vintras och vi behöver inte hänga ut folk som inte kan försvara sig, men det var väl någon VD till något amerikansk konsultbolag?
6:44
Den svenska svenska benet då?
Som menade att man inte kan bygga kultur och och starka organisationer om inte folk är på plats och.
Det är.
Intressant.
Intressant, tävlingstagande.
Som jag då inte håller med om riktigt.
7:02
Jag tänkte ju säga det, håller du med eller håller du varför håller du inte med?
Ja, men för det första så finns ju gott om exempel på organisationer som består utav människor som aldrig har träffats som bara verkar i digitala miljöer och genomför hög prestationer.
7:22
Säger man så här, höga prestationer, idealtid.
Vi kan ta till exempel i gamingvärlden.
Som, jag kan väldigt lite om, men jag vet att det finns stora internationella tävlingar och ibland så är deltagarna inte på plats fysiskt utan de kör ju distribuerade team och de samarbetar ju på en en nivå där det krävs beslutsfattande på hundradels 10, dels sekunders marginal.
7:50
För att liksom.
Jag vet inte.
Det är väl såna tjuter mapspel liksom för att springa omkring och jaga och men allting handlar ju om att samarbeta så effektivt som möjligt.
Och det.
Eftersom det går att bygga team som presterar extremt högt så tycker jag det är väl ganska bevisat att det det man kan åtminstone säga att det finns sammanhang där man kan bygga starka kulturer och högpresterande team helt digitalt.
8:15
Ja, det tråkiga är att jag sitter ju här och håller med nu, men vill jag ska som sagt, men ja, men jag håller.
Men jag tror att utmaningen är väl att man tidigare.
Man är inte riktigt van med det så att du måste tänka på ett annat sätt.
Och det finns ju säkerligen setuper där det är mer utmanande än vad det kan vara i andra och saker som sitter i väggarna, men att det går det är ju råder det ju nog ingen tvekan om vad.
8:45
Men vad själva den här silver buoleten är.
Den är ju som i alla andra, bara för att du det fanns ju gott om företag innan pandemin där folk var på plats där man inte hade bra starka kulturer ändå.
Så du har ju om du har möjligen eller inte?
9:01
Det skulle jag säga.
Sekundärt, nej, men om egentligen.
Om du följer på den?
Ja fortsätt du.
Nej men om om det som du säger där det fanns ju i organisationen före pandemin som inte hade en stark kultur och förmodligen så presterar de ungefär på den nivån att jag jobbar när chefen ser mig eller jag gör det som syns att jag gör alltså.
9:22
Vi daljerar lite nu för att exemplifiera och så föreställer vi oss de organisationer under pandemin.
Jag skulle gissa att de hade ganska stort bortfall II prestation.
Eller eller kanske de hade en förhöjd prestation därför att när människor slapp att känna sig övervakade och och sådär detaljstyrda så fick de en egen lust till att prestera, men.
9:50
Och det finns väl massor av studier som visar nu borde man ju kunna referera till de här, men det finns ju många studier som visar också att det var en förhöjd prestation hos många organisation inledningsvis och sen så kunde man se en vikande trend och så.
10:08
Men.
Ett.
Jag tror faktiskt att det finns studier som visar lite grann allt möjligt och jag tror det beror lite grann på vad man har försökt mäta och validiteten i studien tror jag också.
Det beror på vad man i tid när man har sin startpunkt så att säga för vår förmåga att arbeta digitalt idag är ju starkt präglad av de verktyg som kom fram.
10:33
Det är lätt att glömma bort att Microsoft teams lanserades tjugosjutton.
Är det så sent med?
Kollade faktiskt precis innan vi pratade igång här.
Det hade jag inte gissat, sedan fanns det ju föregångare så klart i Skype.
Och Skype och Google meet och jag tror att Skype kom.
10:50
Zoom, jag vet inte zoom kom.
Rätt som jag har fel, men första halvan av tvåtusentalet, alltså 2004 eller 2005 möjligtvis och då är det ju så att då är det mest intressanta är ju att börja titta på hur funkade de digitala samarbeten före det och sen jämföra.
11:09
Hur.
Det eventuellt har förändrats efter ungefär då när de tekniska hjälpmedel blev oerhört mycket mer tillgängliga och kraftfulla.
Sen är jag den första och och liksom bedyra värdet av att ses och och att ha samtal framförallt när man har stora utmaningar som man ska.
11:34
Fysiska mötet är ju någonting med det också, det måste man ändå.
Åka att etablera förtroende jag har ju en roll där man ska sälja mycket.
Jag tror att jag har i alla fall mycket lättare att etablera förtroende i ett fysiskt möte, men.
Omvänt.
11:51
Det kanske beror till viss del på min så här verbala förmåga och.
Hur jag tar ett rum, men det betyder inte att jag egentligen säljer bäst grejer.
Skulle det kunna vara så att en sämre säljare i det avseendet har fördel av att jobba digitalt därför att då blir ju då om vi säger då det tillkortakommandet kommer ju inte fram, men sak kompetensen och och så här kund.
12:21
Insikt om kundens utmaningar och så vidare blir lika starka eller mer tydliga till och med liksom.
Men vad, vad känner du?
Trenden är jag.
Jag tycker jag upplever en trend om att många försöker.
Reglerar det där lite grann nu och ha.
12:38
Ett tag så får jag tyckte jag att trenden var att man försökte gå tillbaks till hur det var innan, men det har nog stannat av lite för att jag tror faktiskt att folk talar med fötterna.
Jag tror folk byter jobb och man kan om man har den lyxen.
Jag tror att de flesta vill ha 2 eller 3 dagar i veckan hemma och jag tror att många helt ärligt görda av 2 olika anledningar.
13:03
Den ena är att en viss typ av jobb blir effektivare när man slipper det fysiska mötet.
Och så kan man kombinera med att få livspusslet, gå ihop, slänga in 2 maskiner, tvätt, tömma diskmaskinen, springa ut och handla.
Middag till familjen på över lunchen liksom se till så att kylen är fyllda och etcetera etcetera liksom.
13:25
Jag bara dök upp.
Jag passade på att googla upp här en liten sida.
Nu ska vi se om jag kan se exakt vad det här är för studier.
Vad den gjorde ser jag inte, men här här påstår de ändå att 5/10 jobbar hybrid där man då alltså ungefär här.
13:42
Man har någon någon slags uppdelning mellan hur mycket man är på kontoret, hur mycket man är med 3/10 arbetar enbart på distans och 2/10 arbetar enbart på kontoret.
Men, det är också det här är jag.
Jag kan inte se här vad exakt vilka typer av arbetare det här vänder sig till.
14:03
Jag säger inte det.
Jag tycker 2/10 låter mycket, men det är intressant.
Jag har bekanta som bara jobbar digitalt, jobbar för företag.
Som inte ens har kontor.
De har inte kontoren en gång?
14:19
Utan de ses en vecka då och då någonstans i någon trevlig stad bo på ett hotell jobba järnet tillsammans.
Och sen så är de iväg i det.
Digitala vi har ju något bolag här i Malmö solida x.
Jag vet inte om du har hört talas om dem kommer faktiskt börsnoterade tror jag.
14:38
Jag var osäker på om de har kontor eller inte.
Men det är typiskt vissa branscher också som det är starkare i.
Jag är ju där jag är nu.
Där har vi ju Office First som gäller.
Till exempel, men det är också en het potatis där.
14:57
Kan man säga?
Ja ibland när man lyssnar på de som helt förkastar hybridarbete.
Och jag lyssnar på de argument de framför, så känns det lite som om att det finns ett grundproblem i att de att de från början inte litar på sin personal.
15:18
Det första de tar upp är då, men vad tror du tror du verkligen att folk jobbar?
Är det så är du så naiv så du tror det så tänker jag.
Men om du anställer folk som du.
Din utgångspunkt är att de inte jobbar de inte du övervakar de då har du kanske anställt fel människor.
Och det där tycker det faller tillbaks på någon typ av det här att du det är timmarna som är du tittar inte så mycket på output.
15:42
Det är ju det.
Och där har nog många.
Vi är ju ganska traditionella där huvud mäter.
Det är ett hur många timmar är du på kontoret?
På jobbet och det är sällan man.
Ja, vem vem vågar bryta den trenden och bara jobba efter?
16:03
Leverans men det är också svårt att översätta vad en bra leverans där om du utvecklar radio kod eller hur många?
Jobbar du på ackord och hur många fakturor du matar in eller jag vet inte, det är svårt.
Det finns ju ett rättvise mått i det eller en vet inte om jag uttrycker mig rätt här.
16:23
Men eftersom vissa människor har jobb där tiden är den enda faktorn du står på ett café.
Någon måste stå med annat cafét och så har andra då ett jobb där.
Om jag är fruktansvärt smart.
Jag säger inte att jag är det, men en person som är fruktansvärt smart kanske kan göra på 2 timmar.
16:42
Det som det tar andra gör 8 timmar om de gör det, då ska de inte få gå efter 2 timmar.
Eller vill man nå ut då ytterligare de här?
Får du ut liksom 24 från dagen?
Och så betalar man lite mer, man får 40 % mer lön liksom och så säger man nej.
17:01
Men det är klart du måste vara kvar, för annars är det ju en dålig förebild för de andra, men då är vi tillbaks till det där.
Men OK om om jag var på distans då så spelar det ingen roll om de kodar i 2 timmar så att det är värt 8 timmar för dig.
Sen ligger de i poolen och solar är det OK?
Spelar det någon roll?
17:18
Ja, det, det blir intressant, det det här touchar vi in på 4.
Jag vet att det inte är samma sak.
Men 4 dagars veckan diskuteras ju också.
Det är väl ett antal bolag som ska göra det, ha det som test.
Och jag håller med att det är inte samma fråga, men det berör liknande frågeställningar, det.
17:38
Berör ju egentligen.
Vad ska man säga den personliga friheten på något sätt?
Och de bolag som testar.
I den mån man läste om det menar ju att de når.
Till och med 1 högre produktivitet.
Men frågan är, gäller det då över tid eller är det bara precis under bröllopsnatten typ liksom?
17:59
Man kan ju nog se en sån effekt skulle jag kunna tänka mig att först tycker man att det är fantastiskt.
Sen blir det lite normalt.
Och då tänker man att man kanske skulle ha en dag till ledigt.
Det här är inte enkelt om om du ju är verksam på en plats där det finns en föreställning om vad man gör på en vecka och sen säger någon till dig du om du kan göra det det där på 4 dagar så kan du vara hemma sista dagen, femte dagen då och så kommer man på ett sätt att göra det?
18:31
Ja.
Och då?
Då är frågan, gick man bara och ska vi säga?
Jag säger inte maskar men.
Har man en grundläggande leveransmodell i sitt huvud som bara går ut på att vissa saker ska ske.
Och på fredag kl. 5 på eftermiddagen så är vi klara.
18:50
Men om någon säger till dig, nej, men ni ska vara klara?
Torsdag klockan halv 7?
Kanske ja, men.
Det grejer vi nog och sen så är man bara smartare med driven skär lite hörnor kanske men lite hörn men hörnor hörn hörnor.
19:08
Ja min svenska?
Nej, jag vet inte det.
Ja det det det det kommer diskuteras och det kommer forskas.
Det kan vi vara övertygad om.
Sen är det svårt att forska kring det därför att det är så otroligt olikt från branschen, bransch, arbetsplatser och arbetsplats, människor till människor, roll till roll liksom.
19:34
Hur gör man studierna?
Jag vet att jag själv har passat på.
Att åka hem tidigt då när jag kunde springa fortfarande och sticka ut och kört långpass så här 3 på eftermiddagen.
Ja lite försiktig med att liksom vara öppen med det för.
19:52
Dina.
Ringt in exakt.
Men syftet var att jag var jag var mentalt färdig och jag hade någonting att lösa och jag visste att jag kommer inte lösa det om jag bara sitter och pratar eller sitter och stirrar ner pappersblock liksom.
20:10
Ofta så är det ju.
Det är ju den här knowledge work grejen också, att det är ju, det är ju skillnad som alltså står på ett café eller du är.
En fysioterapeut som har dina patienter vissa tider, men jobbar du med problemlösning i stort?
20:28
Så ja tycker jag popup när som.
Helst.
Och snarare så att det kanske ofta poppar upp när som helst.
Man går iväg på lunchen, snackar med 1 kollega, då trillar det ner eller ut och springer eller cyklar eller någon.
20:44
Hur värderar man det då?
Ja, det är lurigt.
Det är ju ett system som är riggat för hur vi jobbar det för länge sedan.
När timmarna var kanske det viktiga svårt.
Vi har svårt att värja oss för det tror.
21:02
Jag ja och det och dessutom som jag sa innan.
Jag kan också känna en viss solidaritet mot de som inte har möjlighet.
Att.
Låta deras arbete bedömas på någon annan sätt på något annat sätt än tiden.
Så att det är.
21:19
Men det ja, det kommer nog bli.
Jag tänker ju att jag någon gång i mitt liv ska bli egen och.
Då kunna självbestämma hur mycket jag jobbar och hur jag prissätter det.
Eller jag kan inte själv bestämma någon ska jag ju hålla med gärna en betalande part?
21:40
Forskare, du menar nej, men så är det.
Alltså någon gång när jag blir stor och modig så ska jag testa det.
Ja, men det jag ser en hel del trender.
Nu är vi inne i vår bransch då som IT branschen då du är inte egen, men.
I princip får ditt eget konto du.
21:58
Som du rar över.
Du bestämmer själv vilken lön du vill ha utifrån det du har på ditt konto då och du kan ha ha en viss bestämd del av det som du drar in landa på ditt konto.
Det är rätt spännande modeller.
Det är också en.
Du spelar inte heller så stor roll funkar det mot uppdraget som du är ute på så kan du ju också styra din din semester egentligen.
22:22
Men omvänt då om man inte presterar så får man ingen lön.
Ja, det kan vara så att vissa har att då måste du ha för mig att någon hade någon typ av lån som du kunde göra, som du då blir skyldig liksom bolaget.
Men förhoppningsvis får du ett uppdrag och då blir det där inte så farligt.
22:39
Liksom helt spontant så är ganska tveksamt i de mest aggressiva lönemollerna.
Därför jag har en känsla av att det attraherar också en viss typ utav personer och att och det främjar ett visst beteende där pengar är viktigt och det är inte riktigt det jag är ute efter.
23:00
Det är också så att när ibland till exempel säljare, det är lätt att mäta hur det går delvis.
Men jag menar, en säljare kan göra ett fantastiskt bra jobb och ändå inte sälja någonting på måndag för att det är först 2 månader senare.
23:16
Som de köpen sker, men då kanske den sedan redan har fått kicken för att han eller hon är sålde.
Men visst vissa jobb är kanske en mer lättare än andra att bedöma den enskildas världen, men annars är ju de flesta organisationer just organisationer.
Resultat.
23:32
Resultatet är.
Den samlade effekten av allas insatser, inklusive den som har städat.
De som har tagit emot ett besök i receptionen, etcetera etcetera.
Etcetera.
Till det här med kulturen egentligen exakt vad har man för kultur och vad vad vill man ha?
23:52
Vinnande kultur vill ju nå alla vara.
Jättebra att vi pratar lite allvarligare, tycker jag.
Bra att vi pratar allvar med mig så att vi kunde prata allvar igen.
Synd bara att vi tycker likadant.
Ja, jag vet ja, men jag vet det här.
24:08
Vi tog inte direkt ställning till något vad som var bra med hybrid eller inte?
Jag.
Jag tror att varje bolag måste hitta sin sin modell som fungerar.
Vilket vilken typ av medarbetare.
24:23
Vill man ha och behöver man ha det ställer ju delvis krav på det.
Jag kan ju se IT branschen helt klart.
Att där har man även redan långt innan pandemin varit väldigt vana att kunna jobba hemifrån eller egentligen varifrån man vill och.
24:44
Då hade vi lång tid innan det fanns digitala hjälpmedel.
Jag vet inte.
Ja, vi pratar runt.
Sekelskiftet då det var ju bara stora telefonmöten satt och lyssnade telefon.
Jag menar, ska man det?
Det är ju bara fakta.
25:01
Ska man attrahera utvecklare till exempel?
Ja, men då då kommer det vara en en viktig aspekt, så är det bara det har jag fått erfara.
Men jag tror även även i liksom mer normala kontorssammanhang, så tror jag att.
25:16
Ja, men det där har ju kommit på andra.
Andra typer av alltså, sitter du på ekonomi eller på lön eller på marknads?
Där var det kanske inte lika naturligt innan, det är ju inte svårare.
För dem att utföra sitt jobb hemifrån utvecklare.
25:34
Jag tänker det.
Jag gillar att det vill dissa i så fall.
Det är de som kategoriskt med påstår att det inte går att bygga kultur eller ha effektiv organisationer, hybrid eller helt.
Digitalt jag har kopplat tillbaka till det jag är nu.
25:49
Det jag ser ju ett enormt samarbete mellan våra utvecklare som utnyttjar slack och andra kanaler.
Det, det är ju som natt och dag om du jämför med andra.
Andra människor jag kanske på i andra sammanhang att slaka är ju en det är ju.
26:07
Det är ju egentligen som team, så det är ju inte någon större skillnad egentligen.
Men just hos oss använder ju utvecklarna då av slack och de.
De kör massa roliga såna här teamövningar också där de ja, men lite olika spel, samarbetsspel och annat kanske tar 20 minuter, men skapar ju så mycket värde och de utnyttjar det där på.
26:31
Perfekt sätt skulle jag säga.
Oerhört smart, så till och med.
Och jag menar det.
Är engelskt bordet i traditionella kontoret ersätts av ett annat typ av.
Spel.
Sedan tycker jag just jag att pingis är väldigt skoj åkte förövrigt.
På däng idag körde lite på lunchen, det kändes inget bra.
26:52
Föreställer mig att du nog har varit ganska bra koll.
Jeff, är han nöp mig idag allt?
Det var.
Inte bra vad när det går bra när du plockar mycket poäng.
Vad plockar du poängen på?
Tålamod.
Ja OK och han var för säker på att spela bort?
27:09
Dig då lite hets sida?
Ser du det frångick din?
Lite speciella slag skulle jag kan vara bättre?
Ja.
Så var det.
Med det, så var det med det.
Du gillar.
27:28
Nu måste vi prata om något helt annat.
Vad kan man tävla i musik?
Grejer och det är ju det som pågår.
Ja, det kan man ju helt klart.
Det är ju beviset är ju Malmö.
Idag är det väl någon slags semifinal eller något.
Semifinal i.
Jag vet inte ens när det börjar, vi sänder ju där är ju inte morgon för en gångs skull.
27:46
Vi sitter på kvällen.
Jag tror faktiskt att det är semifinal as we speak.
Ja det kan vara det.
Det märks att vi har stenkoll.
Men.
Det är klart, man kan inte tävla i musik.
Jag är helt och intressant.
Som, det finns ju i min värld bedömningsport som är mycket mer märkliga.
28:06
Det är ju backhoppning till exempel.
Varför inte bara den som hoppar längst?
Men men ja, vi har ju bedömningsbort.
Men det ingår ju faktiskt att hoppa långt också.
Det gör.
Det gör det ju gymnastik och annat det.
Är svårt, men å andra sidan så kan man ju hävda att även fotboll är en bedömningsport eftersom domaren eller tar handboll där det är så otroligt viktigt vem som får frikast och vem som får straff och.
28:33
Skämt.
Och då?
Är det ju domans bedömning som avgör?
Men nej, det, det jag tänkte säga om musik.
Just det är att även om man.
Ointresserad av den här programidén så är det väl uppenbart att man tävlar i musik.
Det gör man ju hela tiden.
Om man nu är nationell musiker.
28:50
Ja, man behöver ju ha köpare lyssnare om om.
Man spelar på på festival så är det klart att man jämför hur många. 1000 var det på din?
Scen liksom.
29:05
Miljarder spelningar.
Så att det är ju.
Klart man kan.
Post och att det inte finns någon slags.
Ett tävlingsmoment i hur framgångsrik man är som musik.
Jag gick ju lite.
Jag trodde ju du skulle hävda att det var omöjligt att tävla.
29:24
Där.
Det som däremot är omöjligt är att göra någon slags meningsfullt här bland utöver det ekonomiska.
Ja, det här är ett jippo.
Alltså musik är ju.
Trots allt.
Vet du vad nu?
29:40
Tack för att du hjälper mig.
Här på SVT?
Ja.
Men vi var min samman.
Min sambo var ju med vår sexåring och tittade på den svenska tävlingen när de var i Malmö och kom hon ju hem med 1 sån här stav.
Du vet den här staven som den var ju riktigt känd för.
29:56
Jag tror en av någon.
Sångare plockade en ungest av när han fick sjunga vinna låten då på något avsnitt eller det avsnittet som var i Malmö.
Det här var en känd person som varit med tidigare.
Jag borde veta vem det är och då blir det en stor grej.
30:12
Fick det här barnet tillbaks den här staven för då ska man ju veta att de kostar ju 150 spänn för för den liksom lysande plastmajäng.
Apropå hållbarhet och startar.
Institutioner som väl inte som tydligen då driver masskonsumtion utav.
30:30
Skit nu nu?
Börjar jag gilla nu är det tändning.
Här, det är ju inte OK, så man kan ju säga vad man vill.
Nej.
Och så det är så roligt för barnen?
Ja, men de hade varit precis lika glada om de hade varit på den här.
30:45
Man kör liksom visar på 17 olika tillfällen och förhandsvisningar och säljer biljetter och stavar och allt vad det är.
Det gillar vi inte?
Det går för att det håller jag med om.
Hade.
Vi haft en?
31:01
Nej, det är klart att ungarna ska ha skit grejer.
Skulle dom annars göra Patrik?
Vet du vad jag får bara tracka din musik så att vi åtminstone.
Sluta.
Vara överens nej, men jag tycker faktiskt.
Det är anmärkningsvärt.
31:18
Om jag hade varit ansvarig för Melodifestivalen så hade jag förmodligen också föreslagit roliga grejer för barnen att göra och för.
Absolut minne och den kommer fram fortfarande ganska ofta.
Flickor ska hon trolla?
Med erkänna, så jag kan inte hela hur det där egentligen är uppbyggt, har SVT.
31:40
Rättigheten att sända eller de som alltså hur ser allt allt ekonomiskt bakom?
Hur funkar det?
Vet du det?
Nej, jag kan inte påstå att jag vet det, men jag vill.
Jag tror att det här är en SVT produkt.
31:57
Rakt igenom.
För man åker ju runt flera utav de som tidigare jobbat vid SVT.
Är ju runt och typ konsult här.
Det var väl vår svenska superkändis som typ är The big man.
Ja är det kanske han var väl IUSA och skulle projektleda en liknande satsning där staterna skulle tävla mot varandra i ja.
32:20
Just det.
Jag kommer ihåg nu blev det så jag.
Kommer inte ihåg det blev så att du tror faktiskt att vi inte hört om det kanske hängde ihop med att det inte blev någon jättesuccé.
Men du vet sånt här tar ju tid alltså svenska.
32:36
Det var ju inte många år sen det bara var en Melodifestivalen i.
Sverige började det här spektaklet egentligen.
I alla fall när mina barn var små så att i alla fall för jag har säkert pågått i 15 år. 20 år.
Och förr var det en tävling?
32:54
Tigger, Louis dig laylay.
Det är minns jag som du vet, jag har ju flyttat runt en massa.
Jag minns faktiskt här.
Just harys digilo dig då bodde vi i Schweiz och då minns jag att det var väldigt sällan man såg svenska saker.
33:13
ITV Ingmar Stenmark kunde.
Man se.
Också dök herre.
Just.
Det blev det någon slags hit även i Schweiz, liksom?
Möjligt eller specialpejs med såna klockor?
33:30
Du vet koklockor eller något.
Sådant.
Fätassant.
Vad kolla smakbilden liksom.
Jaha du ja, men du appropå utomlands.
Jag måste vi hade ju den här programpunkten blixtnedslag.
33:48
Ja, det här är så himla.
Spännande, men jag har snappat upp någonting här igen.
Som var liten utomlands.
Jag gillar den tekniska nivån här.
Då?
Jag håller upp en mobiltelefon.
Vi hör vid micken här.
Nu ska jag spela upp en grej här.
Supertrevligt tack ska du få ja alltså den första taxichauffören de får supertrevlig personen som körde på transfer från flygplatsen.
34:14
Supertrevlig personalen nästan alla.
Supertrevliga det träffar.
Inte alltid lika mycket människor på den här resan som jag gjorde i sydafridafrika, men ändå det slog mig plötsligt OK, nu är ju Bulgarien ett EU land.
Där, där har vi det där hade vi.
34:30
Det var alltså du håller på att prata om hur glada människor var överallt annars när du har varit i sydafrikafrika och det här var Bulgarien där du hade varit torsk i.
Bulgariet EU land.
Vad hade du?
Det har gått och funderat på det sedan det här sedan det är länge sedan.
34:47
Vad fan hade det med saken att göra?
Att Bulgarien var ett EU land är man är.
Det.
Är det liksom en är man glad om man bor IEU borde lite utanför EU så är du inte.
Glad snabb britterna är nu.
Men, vad är inte förlåt, var inte så här att jag.
35:04
Pratade om inte på det där, va?
Jag.
Tror du missförstår mig, men jag tror att du kanske missförstår mig mycket.
Det där egentligen.
Om du visste om du hade förstått mig rätt så hade det varit mycket argare mycket oftare kanske?
Nej men jag.
Jag målar ju upp en bild utav ska vi säga en relativt fattigdom i Sydafrika.
35:22
Men ändå var de glada, liksom för att de smilade för att de skulle ge dig.
Du skulle ge dem några.
Kronor?
Det var ju en.
En ja men.
Innerlig glädje och värme som man möttes av OK och då gjorde jag den kopplingen att här i Sverige, där vi lever i en avancerad välfärdsstat, så är vi sura och där de inte har det så är de.
35:42
Glada.
Jag tror då ett EU land hade jag EU begreppet.
Ja, men då hade jag ju rest och sen så likställde jag lite grann av Bulgarien med syd.
Över att de var ju ändå ett EU land det.
Var lite, men förlåt, men men nu kan vi prata lite om brexit.
36:00
Det är ju jätteroligt alltså.
Ja, det.
Är ju så sjukt roligt eller det är tragiskt egentligen.
Jag är ju störd också som går att fundera på det där.
Varför sa han EU land där att vara supertrev supertrevligt?
36:16
Det är ändå trevligt, ja, men jag menar, det finns ju massa EU länder som inte alls är trevligt ta Frankrike otroligt vackert land, men det är helt omöjligt att turista där på.
Grund av grund av fransmän.
Störda.
Alltså det och nu rager jag inte.
Det är bara det allmänt.
36:31
Det är väl det allmänt?
Nej men.
Det är klart att jag är uppror.
Nej, men jag tänker så här, att är man i Italien till exempel och tar fram sin otroligt brutna dualingo italienska då bransman av skratt och kärlek och uppmuntran.
36:47
Jag har till och med fått en gratis lunch en gång för jag kunde kläcka ur mig.
Hej, jag heter Patrik, jag kommer från Sverige.
Skolkor nej nej.
Jag skojar absolut inte och medans i Frankrike om man börjar med samma dåliga skol slash, du lingofranska och försöker beställa, då är det nästan möts man av förakt.
37:08
Liksom vad fan vem är du liksom?
Lewn of doy ja levern of liv, det är min.
Det är min uppfattning i alla fall, men jag hade faktiskt en ett år så var jag 2 veckor åkte skidor i Italien.
37:25
Fantastiskt.
Nu var jag hemma och jobba lite och sen.
Så åkte jag ja.
Men det var fantastiskt.
Sen åkte jag själv till shamini, bara 3 nätter, något sånt där jag minns inte exakt jag var själv och jag.
37:40
I backen någonstans och ska få en lunch och köper eller har en sån här liten bricka.
Det ser där framför dig ganska trångt och så där och man går i pjäxor på ett halvt trägolv liksom.
Och så har jag tagit en en enkel soppa.
Och så har faktiskt tagit en nu skäms jag lite en jätteliten så 0,2 flaskor flaska vin liksom sen kanske du ska.
38:02
Lyxa till skändes över att det var så liten att det var en helt.
Jag fattar känns så tragiskt.
Och åker skidresa själv och sitter och dyker vin på lunch.
Ja, men jag gjorde det av någon anledning.
Det var en när kommer ut genom kassan i den här ganska jobbiga bespisningsmiljön som jag påminde om en skolmatsal eller en charel, liksom i hjälparna.
38:25
Så inser jag att jag inte har ett glas.
Och framför mig är det en stor bar.
Och så går jag fram till barnen och så förklarar jag det skulle jag kunna få ett ett vinglas liksom.
Hur skulle du få det?
38:42
Ja mina citatweiner just nu glass for.
Sen vände jag mig om och sen en gigantisk kö fullt med folk och och trångt, och jag har dessutom en soppa på min bricka, liksom lite vingli sådär och jag bara när jag bara min.
39:00
Jag tror jag tror inte jag har förstod mig liksom.
Jag vill bara ha glas för mitt vin.
Nej.
Men det var ju en annan bar.
Jag var ju annan bar.
Han ville väl inte ge bort.
Glas men hör det här hur roligt det här blir.
Det står 1, 1 1 kund i baren också.
Alltså jämte mig då som tittar på mig och så säger den ett sånt där far, you know.
39:22
Har du också en fransvar jag?
Bara tittar på dem och så och så blev jag.
Jag tappade lite såhär what ever out drink out there bullals.
Och så sätter jag mig demonstrativt namn, heter det.
Innan jag ska smäller ner skulle nästan vara gott direkt att inte ens säga till soppa.
39:48
Det är Frankrike.
Så är det.
Det är bara allmänt sanning.
Ja, du ja vad, jag vet inte.
Vi är uppe i tolvhundra Takter.
Ska vi berätta för?
40:05
Dig en skiva eller ja, herregud, vi kör väl det igen då.
En vit skiva.
Snyggt skivomslag.
Faktiskt.
Förutom att det är snyggt och lite fjantigt ACDC fläck of the.
40:21
Sweh sweching power.
Från.
ACDC var ju stora 83 ja den kan ja ser du en liten detalj på den där skivan?
Det är det där lilla hacket.
40:37
Hade de alla det, eller?
Nej, men det var ju såhär, nu ska vi se här.
De gjorde ju hack i alla skivor som var.
De var ju billigare.
Ja, men jag vet att det ja jo, men har inte du såna?
40:55
Skivor nej, men jag kan hända att jag har nått, men jag har inte så här många.
Det tror jag måste säga i car mig springa hem och kolla lite, kör lite.
Switchar vad.
Tänker du på när du?
41:11
Ja, men den här den man tyckte ju om diasy var ju rätt, så de tyckte man ju vara ganska coola och hårda liksom.
Och så köpte jag den här.
Jag tror det var på den här skivbutiken garageland igen som jag var köpte den på.
Det är kanske inte deras starkaste album direkt.
41:34
Men.
Ja engustain, varför kom jag in?
De har ju experimenterat lite med sångarna nu på sistone.
Va, har jag för nej.
Jag vet inte, det kan de ha gjort.
Jag tar hand om eller nej, jag är inte uppdaterad på ICD faktiskt.
41:53
Bondskott var ju original sång exakt och så lyckas de byta till 1.
Som gjorde det ju, det blev ju ganska lyckat bit ändå i.
Som han.
Och han, jag har läst intervjuat med honom.
Ja, precis han tycker de var så otroligt trevliga och snälla och han, han var där på addition, va, de hade ett gäng på addition och så förstod han inte om det hade gått bra eller dåligt och då har det ju oftast gått dåligt.
42:20
Åkte hem och så fick han bara typ ett samtal.
Så ja nej.
Men inte så kan you behar at bla bla bla, liksom.
Ja ja, men det var ju han just angushang.
Gitarristen var ju lite kända.
Det var ju så här rykten om att han han hade ju sin speciella lilla liksom han hoppade med 1 ben och han skakade på huvudet upp och ner och det var ju ryktet var ju att han behövde syrgas.
42:48
Ja, det var nåt rykte som gick i Umeå i alla fall att han började syrgas efter konserterna, liksom det var skitcoolt liksom.
Umeå.
Ja, men då skulle vi umeå är ju legendariska.
Är det inte så där oneand dice ifrån?
43:05
Nej de är Skellefteå.
Förlåt.
Mig med choga och refused.
Refused är ju för övrigt ett fantastiskt bra bannam, eftersom.
Hur många band nu för spotifytiden så hängde ju på att få 1, 1, 1 skiv ett skivavtal, så tänk hur många gånger man fick ett refused mail liksom.
43:32
Riktigt bra.
Favoriter ja nej det var SCD ser inte så mycket mer att säga om den här vita skivan.
Du minns att jag är?
Det för vad gör?
Han ska jag sätta på en power Switch.
43:48
Det är en sån där gammaldags.
Såklart.
Så är det ju.
Vad bra ser lite inklut?
Han ser inklut det är.
Ju i och för sig lite coolt att de driver med det.
Har du känt på att själva ACDC liksom upphöjt?
På i det han också?
44:04
Det är inte.
Jag vet inte vad det är inte med tankar.
Trots den här.
Nästa gång vad de där hackien i själva skivomslaget är liksom ett klipp.
Och ungefär som en klippt i en tjurs öra.
44:21
Liksom.
De gjorde det på vissa skivor.
Jag kommer.
Inte att vara.
Varför?
Ja, men det kan ju vara någonting.
Second hand skivor tror jag.
De var inte begagnade utan de var ju nya, men det var säkert tryckt några b tryck.
Andra sortering.
44:38
Andra sortering, exakt.
Skönt att vi kom in på rock and roll för då kan det vara min tur.
Att vad heter det av på oss?
Eller vad man säger ja, vad bra därför.
Att, jag tycker vi kan väl enas i insikten att Europe inte Europe is not a rock bab?
44:55
Har levt.
Jag berättar för alla hade jag träffat.
Tycker faktiskt jätteroligt.
Jag måste faktiskt också ge cred då att det då tydligen är som du berättar, i alla fall att det är en havland själv som har berättat detta.
Han gjorde det.
45:10
Jag hörde det.
På radion när han var en viss kredd åt åt den självinsikten och och humorn i det liksom så här.
Men men det jag mest ta med mig är ändå att vi är överens om att inte är inte vara tråkigt.
Det får vi väl avrunda med.
45:27
Då får vi och då önskar det en härlig kväll med mycket bra rockmusik.
Ha det bra.
Ha det.
Bra hej.
Ser här nu att den här sladden till du gillar mig.
Close
Spelade jag in din röst?
Prata nu.
Hej, hej, välkommen till denna.
Ingenting podden där vi försökte få rätt på ljud, men det är fortfarande eko.
Ja, men vi kör såhär.
Vi kör ja vänta då?
Du gillar mig till?
0:26
Vad gott det jo, men jag startar om för jag vill ha liksom en liten break där.
Ja, det här är avsnitt 19 Patrik.
Hej god eftermiddag.
Det är otroligt.
Och.
Vi välkomnar även våra lyssnare 1900 avsnittet.
0:42
Idag ska vi prata om musiktävlingar.
Och lite hybridarbete och sen dyka ner i skivsamlingarna kanske lite blixtnedslakt där.
Plan nya programpunkten.
1:02
Ja, men var börjar.
Vi då?
Jag trodde du skulle tracka mig för att MF fick stryk.
Det här, vi pratade ju förra gången om att oh, de kanske går obesegrade.
OK då?
Ja, det var jag, men det fick blev ju snabbt stopp på det Elfsborg.
1:21
Blev det.
Klipper vi bekymra oss kan det bli någon sådan här super svacka nu tror du eller är de tillbaka nästa?
Vilken är nästa match?
Göteborg, borta.
Det blir spännande, ja.
Jag tror inte det blir någon super svacka, men det blir som det.
1:39
Blir matchen.
Ja.
Vad var problemet?
Ja men.
Firat svenska cupen i.
Ja, men förmodligen inte tränat superhårt i alla dagar.
Ett.
Elspera var bra i utnyttjar Malmös svagheter och tycker de vann rättvist.
2:01
Så det är inte så mycket mer att säga det.
Är ju ganska tufft egentligen det här, det blir ju lite så vi var nog inne på det att alla som MFF blir liksom lite av höjdar matchen där man verkligen vill vinna.
Ja speciellt efter den här säsongsinledningen kanske och hur det har skrivits i Media och sådär uppmärksamheten i internationell Media kring Rydström och så där.
2:23
Det är klart att alla ska.
Visa vad?
Har du stått om honom i?
Det skrivs om.
Någonting som kallas för relationism.
Det vill säga att han förespråkade inte så noggrant.
Hur spelarna ställer upp, man brukar prata 4 4, 2 olika formationer.
2:42
Det tycker jag.
Han är helt ointressant utan spelarna ska etablera relationer med varandra och de har ett stort ansvar att själva bestämma hur de rör sig över plan när.
Man har boll.
När.
Man inte har boll så gäller ju fortfarande renodlat försvarsspel.
3:02
Det visste jag inte.
Man lär sig något utan, men vad är är det unikt är, är han först lite eller finns det?
Föregångare nyfiken i något sydamerikanskt land och någon i möjligtvis premieköp.
3:18
Jag hade jag vetat om vi skulle kunna koppla upp det, men nej, men det är bra.
Nej, men de är ett gäng och eftersom riddsrum hade de framgångarna hade med Malmö förra året.
Så ja, han har intervjuats i, jag vet inte skysports och liksom ja.
3:37
Det.
Är spännande.
Rulla.
Relationism och vet du vad nu vi har sagt?
Vi behöver bli lite seriösa igen.
Det är ju ganska vanligt att man använder sport metaforer för att prata om olika utmaningar i företagsorganisation eller verksamhetsorganisation.
3:56
Föreställ dig en relationism som en organisationsprincip.
Så att när man kommer till jobbet på morgonen så sparar man in lite grann vad det vad som vad som försiggår och sen så ansluter man till det gänget som verkar behöva hjälp.
4:15
Visst pratar jag med agila metoderna lite de här Daily liksom ja, men där har jag problem.
Finns.
Det vissa finns vissa stänk av det.
Men men relationer bygger ju på någon slags beslutsfattande i realtid och.
Jag tänker, det här var väl kul att överföra det len.
4:34
Ja, men nu är det där typiskt, kanske ett agilt utvecklingsteam än om du tänker dig till hela.
Akuten kanske på ett sjukhus?
Jag kan ju inte så mycket om hur de är organiserade, men principen är ju såklart att man hjälper till där det mest akut.
Vissa erfarenheter av akuten från den här helgen.
4:52
Du var iväg med ditt ungdomar.
Ja, jag var iväg med 1, ett sextiotal friidrottande ungdomar här i Båstad i helgen och dessvärre hamnar vi på.
Det blev inget allvarligt, men vi hamnar på akuten då och kommer väl hem vid fyratiden på?
5:09
Söndag morgon skulle du upp 7 och köra morgon joggen med.
Rätt, men det var du uppe kl. 7 och körde morgonjogen.
Jag var där.
Jag joggade faktiskt inte på söndagen.
Jag hade lite men det var knä problem.
5:25
Men det var roligt, ja, men det tillbaks till det här med relationism.
Relationism.
Ja, men det vi vi kan få fånga upp den tråden lite djupare, men.
Jag tyckte det var roligt om vi kunde intervjua.
Tänk dig.
5:43
Jag tycker att det är bra.
Jag är ju medlem i Malmö FF.
Det borde väl bara vara att ringa och säga tid och tid och plats och så dyker den upp.
Borde han göra?
Han blev billigare.
Tycker jag, annars tar jag upp det som ett ärende på nästa års möte.
Och vi hade podd here.
6:02
Det.
Är snart IVNN.
Englishenyway.
Jag vet inte varför.
Jag säger inte.
National International.
Då får vi ju jacka upp, men du hade du något annat?
6:19
Men jag har gått och funderat lite på det här med.
Debatten kring hybridarbete.
Och den är ju intressant.
Vi?
Behöver.
Vi behöver.
Inte hänga ut ganska.
Aktuell fortfarande super aktuell absolut.
Men det var väl i höstas eller i vintras och vi behöver inte hänga ut folk som inte kan försvara sig, men det var väl någon VD till något amerikansk konsultbolag?
6:44
Den svenska svenska benet då?
Som menade att man inte kan bygga kultur och och starka organisationer om inte folk är på plats och.
Det är.
Intressant.
Intressant, tävlingstagande.
Som jag då inte håller med om riktigt.
7:02
Jag tänkte ju säga det, håller du med eller håller du varför håller du inte med?
Ja, men för det första så finns ju gott om exempel på organisationer som består utav människor som aldrig har träffats som bara verkar i digitala miljöer och genomför hög prestationer.
7:22
Säger man så här, höga prestationer, idealtid.
Vi kan ta till exempel i gamingvärlden.
Som, jag kan väldigt lite om, men jag vet att det finns stora internationella tävlingar och ibland så är deltagarna inte på plats fysiskt utan de kör ju distribuerade team och de samarbetar ju på en en nivå där det krävs beslutsfattande på hundradels 10, dels sekunders marginal.
7:50
För att liksom.
Jag vet inte.
Det är väl såna tjuter mapspel liksom för att springa omkring och jaga och men allting handlar ju om att samarbeta så effektivt som möjligt.
Och det.
Eftersom det går att bygga team som presterar extremt högt så tycker jag det är väl ganska bevisat att det det man kan åtminstone säga att det finns sammanhang där man kan bygga starka kulturer och högpresterande team helt digitalt.
8:15
Ja, det tråkiga är att jag sitter ju här och håller med nu, men vill jag ska som sagt, men ja, men jag håller.
Men jag tror att utmaningen är väl att man tidigare.
Man är inte riktigt van med det så att du måste tänka på ett annat sätt.
Och det finns ju säkerligen setuper där det är mer utmanande än vad det kan vara i andra och saker som sitter i väggarna, men att det går det är ju råder det ju nog ingen tvekan om vad.
8:45
Men vad själva den här silver buoleten är.
Den är ju som i alla andra, bara för att du det fanns ju gott om företag innan pandemin där folk var på plats där man inte hade bra starka kulturer ändå.
Så du har ju om du har möjligen eller inte?
9:01
Det skulle jag säga.
Sekundärt, nej, men om egentligen.
Om du följer på den?
Ja fortsätt du.
Nej men om om det som du säger där det fanns ju i organisationen före pandemin som inte hade en stark kultur och förmodligen så presterar de ungefär på den nivån att jag jobbar när chefen ser mig eller jag gör det som syns att jag gör alltså.
9:22
Vi daljerar lite nu för att exemplifiera och så föreställer vi oss de organisationer under pandemin.
Jag skulle gissa att de hade ganska stort bortfall II prestation.
Eller eller kanske de hade en förhöjd prestation därför att när människor slapp att känna sig övervakade och och sådär detaljstyrda så fick de en egen lust till att prestera, men.
9:50
Och det finns väl massor av studier som visar nu borde man ju kunna referera till de här, men det finns ju många studier som visar också att det var en förhöjd prestation hos många organisation inledningsvis och sen så kunde man se en vikande trend och så.
10:08
Men.
Ett.
Jag tror faktiskt att det finns studier som visar lite grann allt möjligt och jag tror det beror lite grann på vad man har försökt mäta och validiteten i studien tror jag också.
Det beror på vad man i tid när man har sin startpunkt så att säga för vår förmåga att arbeta digitalt idag är ju starkt präglad av de verktyg som kom fram.
10:33
Det är lätt att glömma bort att Microsoft teams lanserades tjugosjutton.
Är det så sent med?
Kollade faktiskt precis innan vi pratade igång här.
Det hade jag inte gissat, sedan fanns det ju föregångare så klart i Skype.
Och Skype och Google meet och jag tror att Skype kom.
10:50
Zoom, jag vet inte zoom kom.
Rätt som jag har fel, men första halvan av tvåtusentalet, alltså 2004 eller 2005 möjligtvis och då är det ju så att då är det mest intressanta är ju att börja titta på hur funkade de digitala samarbeten före det och sen jämföra.
11:09
Hur.
Det eventuellt har förändrats efter ungefär då när de tekniska hjälpmedel blev oerhört mycket mer tillgängliga och kraftfulla.
Sen är jag den första och och liksom bedyra värdet av att ses och och att ha samtal framförallt när man har stora utmaningar som man ska.
11:34
Fysiska mötet är ju någonting med det också, det måste man ändå.
Åka att etablera förtroende jag har ju en roll där man ska sälja mycket.
Jag tror att jag har i alla fall mycket lättare att etablera förtroende i ett fysiskt möte, men.
Omvänt.
11:51
Det kanske beror till viss del på min så här verbala förmåga och.
Hur jag tar ett rum, men det betyder inte att jag egentligen säljer bäst grejer.
Skulle det kunna vara så att en sämre säljare i det avseendet har fördel av att jobba digitalt därför att då blir ju då om vi säger då det tillkortakommandet kommer ju inte fram, men sak kompetensen och och så här kund.
12:21
Insikt om kundens utmaningar och så vidare blir lika starka eller mer tydliga till och med liksom.
Men vad, vad känner du?
Trenden är jag.
Jag tycker jag upplever en trend om att många försöker.
Reglerar det där lite grann nu och ha.
12:38
Ett tag så får jag tyckte jag att trenden var att man försökte gå tillbaks till hur det var innan, men det har nog stannat av lite för att jag tror faktiskt att folk talar med fötterna.
Jag tror folk byter jobb och man kan om man har den lyxen.
Jag tror att de flesta vill ha 2 eller 3 dagar i veckan hemma och jag tror att många helt ärligt görda av 2 olika anledningar.
13:03
Den ena är att en viss typ av jobb blir effektivare när man slipper det fysiska mötet.
Och så kan man kombinera med att få livspusslet, gå ihop, slänga in 2 maskiner, tvätt, tömma diskmaskinen, springa ut och handla.
Middag till familjen på över lunchen liksom se till så att kylen är fyllda och etcetera etcetera liksom.
13:25
Jag bara dök upp.
Jag passade på att googla upp här en liten sida.
Nu ska vi se om jag kan se exakt vad det här är för studier.
Vad den gjorde ser jag inte, men här här påstår de ändå att 5/10 jobbar hybrid där man då alltså ungefär här.
13:42
Man har någon någon slags uppdelning mellan hur mycket man är på kontoret, hur mycket man är med 3/10 arbetar enbart på distans och 2/10 arbetar enbart på kontoret.
Men, det är också det här är jag.
Jag kan inte se här vad exakt vilka typer av arbetare det här vänder sig till.
14:03
Jag säger inte det.
Jag tycker 2/10 låter mycket, men det är intressant.
Jag har bekanta som bara jobbar digitalt, jobbar för företag.
Som inte ens har kontor.
De har inte kontoren en gång?
14:19
Utan de ses en vecka då och då någonstans i någon trevlig stad bo på ett hotell jobba järnet tillsammans.
Och sen så är de iväg i det.
Digitala vi har ju något bolag här i Malmö solida x.
Jag vet inte om du har hört talas om dem kommer faktiskt börsnoterade tror jag.
14:38
Jag var osäker på om de har kontor eller inte.
Men det är typiskt vissa branscher också som det är starkare i.
Jag är ju där jag är nu.
Där har vi ju Office First som gäller.
Till exempel, men det är också en het potatis där.
14:57
Kan man säga?
Ja ibland när man lyssnar på de som helt förkastar hybridarbete.
Och jag lyssnar på de argument de framför, så känns det lite som om att det finns ett grundproblem i att de att de från början inte litar på sin personal.
15:18
Det första de tar upp är då, men vad tror du tror du verkligen att folk jobbar?
Är det så är du så naiv så du tror det så tänker jag.
Men om du anställer folk som du.
Din utgångspunkt är att de inte jobbar de inte du övervakar de då har du kanske anställt fel människor.
Och det där tycker det faller tillbaks på någon typ av det här att du det är timmarna som är du tittar inte så mycket på output.
15:42
Det är ju det.
Och där har nog många.
Vi är ju ganska traditionella där huvud mäter.
Det är ett hur många timmar är du på kontoret?
På jobbet och det är sällan man.
Ja, vem vem vågar bryta den trenden och bara jobba efter?
16:03
Leverans men det är också svårt att översätta vad en bra leverans där om du utvecklar radio kod eller hur många?
Jobbar du på ackord och hur många fakturor du matar in eller jag vet inte, det är svårt.
Det finns ju ett rättvise mått i det eller en vet inte om jag uttrycker mig rätt här.
16:23
Men eftersom vissa människor har jobb där tiden är den enda faktorn du står på ett café.
Någon måste stå med annat cafét och så har andra då ett jobb där.
Om jag är fruktansvärt smart.
Jag säger inte att jag är det, men en person som är fruktansvärt smart kanske kan göra på 2 timmar.
16:42
Det som det tar andra gör 8 timmar om de gör det, då ska de inte få gå efter 2 timmar.
Eller vill man nå ut då ytterligare de här?
Får du ut liksom 24 från dagen?
Och så betalar man lite mer, man får 40 % mer lön liksom och så säger man nej.
17:01
Men det är klart du måste vara kvar, för annars är det ju en dålig förebild för de andra, men då är vi tillbaks till det där.
Men OK om om jag var på distans då så spelar det ingen roll om de kodar i 2 timmar så att det är värt 8 timmar för dig.
Sen ligger de i poolen och solar är det OK?
Spelar det någon roll?
17:18
Ja, det, det blir intressant, det det här touchar vi in på 4.
Jag vet att det inte är samma sak.
Men 4 dagars veckan diskuteras ju också.
Det är väl ett antal bolag som ska göra det, ha det som test.
Och jag håller med att det är inte samma fråga, men det berör liknande frågeställningar, det.
17:38
Berör ju egentligen.
Vad ska man säga den personliga friheten på något sätt?
Och de bolag som testar.
I den mån man läste om det menar ju att de når.
Till och med 1 högre produktivitet.
Men frågan är, gäller det då över tid eller är det bara precis under bröllopsnatten typ liksom?
17:59
Man kan ju nog se en sån effekt skulle jag kunna tänka mig att först tycker man att det är fantastiskt.
Sen blir det lite normalt.
Och då tänker man att man kanske skulle ha en dag till ledigt.
Det här är inte enkelt om om du ju är verksam på en plats där det finns en föreställning om vad man gör på en vecka och sen säger någon till dig du om du kan göra det det där på 4 dagar så kan du vara hemma sista dagen, femte dagen då och så kommer man på ett sätt att göra det?
18:31
Ja.
Och då?
Då är frågan, gick man bara och ska vi säga?
Jag säger inte maskar men.
Har man en grundläggande leveransmodell i sitt huvud som bara går ut på att vissa saker ska ske.
Och på fredag kl. 5 på eftermiddagen så är vi klara.
18:50
Men om någon säger till dig, nej, men ni ska vara klara?
Torsdag klockan halv 7?
Kanske ja, men.
Det grejer vi nog och sen så är man bara smartare med driven skär lite hörnor kanske men lite hörn men hörnor hörn hörnor.
19:08
Ja min svenska?
Nej, jag vet inte det.
Ja det det det det kommer diskuteras och det kommer forskas.
Det kan vi vara övertygad om.
Sen är det svårt att forska kring det därför att det är så otroligt olikt från branschen, bransch, arbetsplatser och arbetsplats, människor till människor, roll till roll liksom.
19:34
Hur gör man studierna?
Jag vet att jag själv har passat på.
Att åka hem tidigt då när jag kunde springa fortfarande och sticka ut och kört långpass så här 3 på eftermiddagen.
Ja lite försiktig med att liksom vara öppen med det för.
19:52
Dina.
Ringt in exakt.
Men syftet var att jag var jag var mentalt färdig och jag hade någonting att lösa och jag visste att jag kommer inte lösa det om jag bara sitter och pratar eller sitter och stirrar ner pappersblock liksom.
20:10
Ofta så är det ju.
Det är ju den här knowledge work grejen också, att det är ju, det är ju skillnad som alltså står på ett café eller du är.
En fysioterapeut som har dina patienter vissa tider, men jobbar du med problemlösning i stort?
20:28
Så ja tycker jag popup när som.
Helst.
Och snarare så att det kanske ofta poppar upp när som helst.
Man går iväg på lunchen, snackar med 1 kollega, då trillar det ner eller ut och springer eller cyklar eller någon.
20:44
Hur värderar man det då?
Ja, det är lurigt.
Det är ju ett system som är riggat för hur vi jobbar det för länge sedan.
När timmarna var kanske det viktiga svårt.
Vi har svårt att värja oss för det tror.
21:02
Jag ja och det och dessutom som jag sa innan.
Jag kan också känna en viss solidaritet mot de som inte har möjlighet.
Att.
Låta deras arbete bedömas på någon annan sätt på något annat sätt än tiden.
Så att det är.
21:19
Men det ja, det kommer nog bli.
Jag tänker ju att jag någon gång i mitt liv ska bli egen och.
Då kunna självbestämma hur mycket jag jobbar och hur jag prissätter det.
Eller jag kan inte själv bestämma någon ska jag ju hålla med gärna en betalande part?
21:40
Forskare, du menar nej, men så är det.
Alltså någon gång när jag blir stor och modig så ska jag testa det.
Ja, men det jag ser en hel del trender.
Nu är vi inne i vår bransch då som IT branschen då du är inte egen, men.
I princip får ditt eget konto du.
21:58
Som du rar över.
Du bestämmer själv vilken lön du vill ha utifrån det du har på ditt konto då och du kan ha ha en viss bestämd del av det som du drar in landa på ditt konto.
Det är rätt spännande modeller.
Det är också en.
Du spelar inte heller så stor roll funkar det mot uppdraget som du är ute på så kan du ju också styra din din semester egentligen.
22:22
Men omvänt då om man inte presterar så får man ingen lön.
Ja, det kan vara så att vissa har att då måste du ha för mig att någon hade någon typ av lån som du kunde göra, som du då blir skyldig liksom bolaget.
Men förhoppningsvis får du ett uppdrag och då blir det där inte så farligt.
22:39
Liksom helt spontant så är ganska tveksamt i de mest aggressiva lönemollerna.
Därför jag har en känsla av att det attraherar också en viss typ utav personer och att och det främjar ett visst beteende där pengar är viktigt och det är inte riktigt det jag är ute efter.
23:00
Det är också så att när ibland till exempel säljare, det är lätt att mäta hur det går delvis.
Men jag menar, en säljare kan göra ett fantastiskt bra jobb och ändå inte sälja någonting på måndag för att det är först 2 månader senare.
23:16
Som de köpen sker, men då kanske den sedan redan har fått kicken för att han eller hon är sålde.
Men visst vissa jobb är kanske en mer lättare än andra att bedöma den enskildas världen, men annars är ju de flesta organisationer just organisationer.
Resultat.
23:32
Resultatet är.
Den samlade effekten av allas insatser, inklusive den som har städat.
De som har tagit emot ett besök i receptionen, etcetera etcetera.
Etcetera.
Till det här med kulturen egentligen exakt vad har man för kultur och vad vad vill man ha?
23:52
Vinnande kultur vill ju nå alla vara.
Jättebra att vi pratar lite allvarligare, tycker jag.
Bra att vi pratar allvar med mig så att vi kunde prata allvar igen.
Synd bara att vi tycker likadant.
Ja, jag vet ja, men jag vet det här.
24:08
Vi tog inte direkt ställning till något vad som var bra med hybrid eller inte?
Jag.
Jag tror att varje bolag måste hitta sin sin modell som fungerar.
Vilket vilken typ av medarbetare.
24:23
Vill man ha och behöver man ha det ställer ju delvis krav på det.
Jag kan ju se IT branschen helt klart.
Att där har man även redan långt innan pandemin varit väldigt vana att kunna jobba hemifrån eller egentligen varifrån man vill och.
24:44
Då hade vi lång tid innan det fanns digitala hjälpmedel.
Jag vet inte.
Ja, vi pratar runt.
Sekelskiftet då det var ju bara stora telefonmöten satt och lyssnade telefon.
Jag menar, ska man det?
Det är ju bara fakta.
25:01
Ska man attrahera utvecklare till exempel?
Ja, men då då kommer det vara en en viktig aspekt, så är det bara det har jag fått erfara.
Men jag tror även även i liksom mer normala kontorssammanhang, så tror jag att.
25:16
Ja, men det där har ju kommit på andra.
Andra typer av alltså, sitter du på ekonomi eller på lön eller på marknads?
Där var det kanske inte lika naturligt innan, det är ju inte svårare.
För dem att utföra sitt jobb hemifrån utvecklare.
25:34
Jag tänker det.
Jag gillar att det vill dissa i så fall.
Det är de som kategoriskt med påstår att det inte går att bygga kultur eller ha effektiv organisationer, hybrid eller helt.
Digitalt jag har kopplat tillbaka till det jag är nu.
25:49
Det jag ser ju ett enormt samarbete mellan våra utvecklare som utnyttjar slack och andra kanaler.
Det, det är ju som natt och dag om du jämför med andra.
Andra människor jag kanske på i andra sammanhang att slaka är ju en det är ju.
26:07
Det är ju egentligen som team, så det är ju inte någon större skillnad egentligen.
Men just hos oss använder ju utvecklarna då av slack och de.
De kör massa roliga såna här teamövningar också där de ja, men lite olika spel, samarbetsspel och annat kanske tar 20 minuter, men skapar ju så mycket värde och de utnyttjar det där på.
26:31
Perfekt sätt skulle jag säga.
Oerhört smart, så till och med.
Och jag menar det.
Är engelskt bordet i traditionella kontoret ersätts av ett annat typ av.
Spel.
Sedan tycker jag just jag att pingis är väldigt skoj åkte förövrigt.
På däng idag körde lite på lunchen, det kändes inget bra.
26:52
Föreställer mig att du nog har varit ganska bra koll.
Jeff, är han nöp mig idag allt?
Det var.
Inte bra vad när det går bra när du plockar mycket poäng.
Vad plockar du poängen på?
Tålamod.
Ja OK och han var för säker på att spela bort?
27:09
Dig då lite hets sida?
Ser du det frångick din?
Lite speciella slag skulle jag kan vara bättre?
Ja.
Så var det.
Med det, så var det med det.
Du gillar.
27:28
Nu måste vi prata om något helt annat.
Vad kan man tävla i musik?
Grejer och det är ju det som pågår.
Ja, det kan man ju helt klart.
Det är ju beviset är ju Malmö.
Idag är det väl någon slags semifinal eller något.
Semifinal i.
Jag vet inte ens när det börjar, vi sänder ju där är ju inte morgon för en gångs skull.
27:46
Vi sitter på kvällen.
Jag tror faktiskt att det är semifinal as we speak.
Ja det kan vara det.
Det märks att vi har stenkoll.
Men.
Det är klart, man kan inte tävla i musik.
Jag är helt och intressant.
Som, det finns ju i min värld bedömningsport som är mycket mer märkliga.
28:06
Det är ju backhoppning till exempel.
Varför inte bara den som hoppar längst?
Men men ja, vi har ju bedömningsbort.
Men det ingår ju faktiskt att hoppa långt också.
Det gör.
Det gör det ju gymnastik och annat det.
Är svårt, men å andra sidan så kan man ju hävda att även fotboll är en bedömningsport eftersom domaren eller tar handboll där det är så otroligt viktigt vem som får frikast och vem som får straff och.
28:33
Skämt.
Och då?
Är det ju domans bedömning som avgör?
Men nej, det, det jag tänkte säga om musik.
Just det är att även om man.
Ointresserad av den här programidén så är det väl uppenbart att man tävlar i musik.
Det gör man ju hela tiden.
Om man nu är nationell musiker.
28:50
Ja, man behöver ju ha köpare lyssnare om om.
Man spelar på på festival så är det klart att man jämför hur många. 1000 var det på din?
Scen liksom.
29:05
Miljarder spelningar.
Så att det är ju.
Klart man kan.
Post och att det inte finns någon slags.
Ett tävlingsmoment i hur framgångsrik man är som musik.
Jag gick ju lite.
Jag trodde ju du skulle hävda att det var omöjligt att tävla.
29:24
Där.
Det som däremot är omöjligt är att göra någon slags meningsfullt här bland utöver det ekonomiska.
Ja, det här är ett jippo.
Alltså musik är ju.
Trots allt.
Vet du vad nu?
29:40
Tack för att du hjälper mig.
Här på SVT?
Ja.
Men vi var min samman.
Min sambo var ju med vår sexåring och tittade på den svenska tävlingen när de var i Malmö och kom hon ju hem med 1 sån här stav.
Du vet den här staven som den var ju riktigt känd för.
29:56
Jag tror en av någon.
Sångare plockade en ungest av när han fick sjunga vinna låten då på något avsnitt eller det avsnittet som var i Malmö.
Det här var en känd person som varit med tidigare.
Jag borde veta vem det är och då blir det en stor grej.
30:12
Fick det här barnet tillbaks den här staven för då ska man ju veta att de kostar ju 150 spänn för för den liksom lysande plastmajäng.
Apropå hållbarhet och startar.
Institutioner som väl inte som tydligen då driver masskonsumtion utav.
30:30
Skit nu nu?
Börjar jag gilla nu är det tändning.
Här, det är ju inte OK, så man kan ju säga vad man vill.
Nej.
Och så det är så roligt för barnen?
Ja, men de hade varit precis lika glada om de hade varit på den här.
30:45
Man kör liksom visar på 17 olika tillfällen och förhandsvisningar och säljer biljetter och stavar och allt vad det är.
Det gillar vi inte?
Det går för att det håller jag med om.
Hade.
Vi haft en?
31:01
Nej, det är klart att ungarna ska ha skit grejer.
Skulle dom annars göra Patrik?
Vet du vad jag får bara tracka din musik så att vi åtminstone.
Sluta.
Vara överens nej, men jag tycker faktiskt.
Det är anmärkningsvärt.
31:18
Om jag hade varit ansvarig för Melodifestivalen så hade jag förmodligen också föreslagit roliga grejer för barnen att göra och för.
Absolut minne och den kommer fram fortfarande ganska ofta.
Flickor ska hon trolla?
Med erkänna, så jag kan inte hela hur det där egentligen är uppbyggt, har SVT.
31:40
Rättigheten att sända eller de som alltså hur ser allt allt ekonomiskt bakom?
Hur funkar det?
Vet du det?
Nej, jag kan inte påstå att jag vet det, men jag vill.
Jag tror att det här är en SVT produkt.
31:57
Rakt igenom.
För man åker ju runt flera utav de som tidigare jobbat vid SVT.
Är ju runt och typ konsult här.
Det var väl vår svenska superkändis som typ är The big man.
Ja är det kanske han var väl IUSA och skulle projektleda en liknande satsning där staterna skulle tävla mot varandra i ja.
32:20
Just det.
Jag kommer ihåg nu blev det så jag.
Kommer inte ihåg det blev så att du tror faktiskt att vi inte hört om det kanske hängde ihop med att det inte blev någon jättesuccé.
Men du vet sånt här tar ju tid alltså svenska.
32:36
Det var ju inte många år sen det bara var en Melodifestivalen i.
Sverige började det här spektaklet egentligen.
I alla fall när mina barn var små så att i alla fall för jag har säkert pågått i 15 år. 20 år.
Och förr var det en tävling?
32:54
Tigger, Louis dig laylay.
Det är minns jag som du vet, jag har ju flyttat runt en massa.
Jag minns faktiskt här.
Just harys digilo dig då bodde vi i Schweiz och då minns jag att det var väldigt sällan man såg svenska saker.
33:13
ITV Ingmar Stenmark kunde.
Man se.
Också dök herre.
Just.
Det blev det någon slags hit även i Schweiz, liksom?
Möjligt eller specialpejs med såna klockor?
33:30
Du vet koklockor eller något.
Sådant.
Fätassant.
Vad kolla smakbilden liksom.
Jaha du ja, men du appropå utomlands.
Jag måste vi hade ju den här programpunkten blixtnedslag.
33:48
Ja, det här är så himla.
Spännande, men jag har snappat upp någonting här igen.
Som var liten utomlands.
Jag gillar den tekniska nivån här.
Då?
Jag håller upp en mobiltelefon.
Vi hör vid micken här.
Nu ska jag spela upp en grej här.
Supertrevligt tack ska du få ja alltså den första taxichauffören de får supertrevlig personen som körde på transfer från flygplatsen.
34:14
Supertrevlig personalen nästan alla.
Supertrevliga det träffar.
Inte alltid lika mycket människor på den här resan som jag gjorde i sydafridafrika, men ändå det slog mig plötsligt OK, nu är ju Bulgarien ett EU land.
Där, där har vi det där hade vi.
34:30
Det var alltså du håller på att prata om hur glada människor var överallt annars när du har varit i sydafrikafrika och det här var Bulgarien där du hade varit torsk i.
Bulgariet EU land.
Vad hade du?
Det har gått och funderat på det sedan det här sedan det är länge sedan.
34:47
Vad fan hade det med saken att göra?
Att Bulgarien var ett EU land är man är.
Det.
Är det liksom en är man glad om man bor IEU borde lite utanför EU så är du inte.
Glad snabb britterna är nu.
Men, vad är inte förlåt, var inte så här att jag.
35:04
Pratade om inte på det där, va?
Jag.
Tror du missförstår mig, men jag tror att du kanske missförstår mig mycket.
Det där egentligen.
Om du visste om du hade förstått mig rätt så hade det varit mycket argare mycket oftare kanske?
Nej men jag.
Jag målar ju upp en bild utav ska vi säga en relativt fattigdom i Sydafrika.
35:22
Men ändå var de glada, liksom för att de smilade för att de skulle ge dig.
Du skulle ge dem några.
Kronor?
Det var ju en.
En ja men.
Innerlig glädje och värme som man möttes av OK och då gjorde jag den kopplingen att här i Sverige, där vi lever i en avancerad välfärdsstat, så är vi sura och där de inte har det så är de.
35:42
Glada.
Jag tror då ett EU land hade jag EU begreppet.
Ja, men då hade jag ju rest och sen så likställde jag lite grann av Bulgarien med syd.
Över att de var ju ändå ett EU land det.
Var lite, men förlåt, men men nu kan vi prata lite om brexit.
36:00
Det är ju jätteroligt alltså.
Ja, det.
Är ju så sjukt roligt eller det är tragiskt egentligen.
Jag är ju störd också som går att fundera på det där.
Varför sa han EU land där att vara supertrev supertrevligt?
36:16
Det är ändå trevligt, ja, men jag menar, det finns ju massa EU länder som inte alls är trevligt ta Frankrike otroligt vackert land, men det är helt omöjligt att turista där på.
Grund av grund av fransmän.
Störda.
Alltså det och nu rager jag inte.
Det är bara det allmänt.
36:31
Det är väl det allmänt?
Nej men.
Det är klart att jag är uppror.
Nej, men jag tänker så här, att är man i Italien till exempel och tar fram sin otroligt brutna dualingo italienska då bransman av skratt och kärlek och uppmuntran.
36:47
Jag har till och med fått en gratis lunch en gång för jag kunde kläcka ur mig.
Hej, jag heter Patrik, jag kommer från Sverige.
Skolkor nej nej.
Jag skojar absolut inte och medans i Frankrike om man börjar med samma dåliga skol slash, du lingofranska och försöker beställa, då är det nästan möts man av förakt.
37:08
Liksom vad fan vem är du liksom?
Lewn of doy ja levern of liv, det är min.
Det är min uppfattning i alla fall, men jag hade faktiskt en ett år så var jag 2 veckor åkte skidor i Italien.
37:25
Fantastiskt.
Nu var jag hemma och jobba lite och sen.
Så åkte jag ja.
Men det var fantastiskt.
Sen åkte jag själv till shamini, bara 3 nätter, något sånt där jag minns inte exakt jag var själv och jag.
37:40
I backen någonstans och ska få en lunch och köper eller har en sån här liten bricka.
Det ser där framför dig ganska trångt och så där och man går i pjäxor på ett halvt trägolv liksom.
Och så har jag tagit en en enkel soppa.
Och så har faktiskt tagit en nu skäms jag lite en jätteliten så 0,2 flaskor flaska vin liksom sen kanske du ska.
38:02
Lyxa till skändes över att det var så liten att det var en helt.
Jag fattar känns så tragiskt.
Och åker skidresa själv och sitter och dyker vin på lunch.
Ja, men jag gjorde det av någon anledning.
Det var en när kommer ut genom kassan i den här ganska jobbiga bespisningsmiljön som jag påminde om en skolmatsal eller en charel, liksom i hjälparna.
38:25
Så inser jag att jag inte har ett glas.
Och framför mig är det en stor bar.
Och så går jag fram till barnen och så förklarar jag det skulle jag kunna få ett ett vinglas liksom.
Hur skulle du få det?
38:42
Ja mina citatweiner just nu glass for.
Sen vände jag mig om och sen en gigantisk kö fullt med folk och och trångt, och jag har dessutom en soppa på min bricka, liksom lite vingli sådär och jag bara när jag bara min.
39:00
Jag tror jag tror inte jag har förstod mig liksom.
Jag vill bara ha glas för mitt vin.
Nej.
Men det var ju en annan bar.
Jag var ju annan bar.
Han ville väl inte ge bort.
Glas men hör det här hur roligt det här blir.
Det står 1, 1 1 kund i baren också.
Alltså jämte mig då som tittar på mig och så säger den ett sånt där far, you know.
39:22
Har du också en fransvar jag?
Bara tittar på dem och så och så blev jag.
Jag tappade lite såhär what ever out drink out there bullals.
Och så sätter jag mig demonstrativt namn, heter det.
Innan jag ska smäller ner skulle nästan vara gott direkt att inte ens säga till soppa.
39:48
Det är Frankrike.
Så är det.
Det är bara allmänt sanning.
Ja, du ja vad, jag vet inte.
Vi är uppe i tolvhundra Takter.
Ska vi berätta för?
40:05
Dig en skiva eller ja, herregud, vi kör väl det igen då.
En vit skiva.
Snyggt skivomslag.
Faktiskt.
Förutom att det är snyggt och lite fjantigt ACDC fläck of the.
40:21
Sweh sweching power.
Från.
ACDC var ju stora 83 ja den kan ja ser du en liten detalj på den där skivan?
Det är det där lilla hacket.
40:37
Hade de alla det, eller?
Nej, men det var ju såhär, nu ska vi se här.
De gjorde ju hack i alla skivor som var.
De var ju billigare.
Ja, men jag vet att det ja jo, men har inte du såna?
40:55
Skivor nej, men jag kan hända att jag har nått, men jag har inte så här många.
Det tror jag måste säga i car mig springa hem och kolla lite, kör lite.
Switchar vad.
Tänker du på när du?
41:11
Ja, men den här den man tyckte ju om diasy var ju rätt, så de tyckte man ju vara ganska coola och hårda liksom.
Och så köpte jag den här.
Jag tror det var på den här skivbutiken garageland igen som jag var köpte den på.
Det är kanske inte deras starkaste album direkt.
41:34
Men.
Ja engustain, varför kom jag in?
De har ju experimenterat lite med sångarna nu på sistone.
Va, har jag för nej.
Jag vet inte, det kan de ha gjort.
Jag tar hand om eller nej, jag är inte uppdaterad på ICD faktiskt.
41:53
Bondskott var ju original sång exakt och så lyckas de byta till 1.
Som gjorde det ju, det blev ju ganska lyckat bit ändå i.
Som han.
Och han, jag har läst intervjuat med honom.
Ja, precis han tycker de var så otroligt trevliga och snälla och han, han var där på addition, va, de hade ett gäng på addition och så förstod han inte om det hade gått bra eller dåligt och då har det ju oftast gått dåligt.
42:20
Åkte hem och så fick han bara typ ett samtal.
Så ja nej.
Men inte så kan you behar at bla bla bla, liksom.
Ja ja, men det var ju han just angushang.
Gitarristen var ju lite kända.
Det var ju så här rykten om att han han hade ju sin speciella lilla liksom han hoppade med 1 ben och han skakade på huvudet upp och ner och det var ju ryktet var ju att han behövde syrgas.
42:48
Ja, det var nåt rykte som gick i Umeå i alla fall att han började syrgas efter konserterna, liksom det var skitcoolt liksom.
Umeå.
Ja, men då skulle vi umeå är ju legendariska.
Är det inte så där oneand dice ifrån?
43:05
Nej de är Skellefteå.
Förlåt.
Mig med choga och refused.
Refused är ju för övrigt ett fantastiskt bra bannam, eftersom.
Hur många band nu för spotifytiden så hängde ju på att få 1, 1, 1 skiv ett skivavtal, så tänk hur många gånger man fick ett refused mail liksom.
43:32
Riktigt bra.
Favoriter ja nej det var SCD ser inte så mycket mer att säga om den här vita skivan.
Du minns att jag är?
Det för vad gör?
Han ska jag sätta på en power Switch.
43:48
Det är en sån där gammaldags.
Såklart.
Så är det ju.
Vad bra ser lite inklut?
Han ser inklut det är.
Ju i och för sig lite coolt att de driver med det.
Har du känt på att själva ACDC liksom upphöjt?
På i det han också?
44:04
Det är inte.
Jag vet inte vad det är inte med tankar.
Trots den här.
Nästa gång vad de där hackien i själva skivomslaget är liksom ett klipp.
Och ungefär som en klippt i en tjurs öra.
44:21
Liksom.
De gjorde det på vissa skivor.
Jag kommer.
Inte att vara.
Varför?
Ja, men det kan ju vara någonting.
Second hand skivor tror jag.
De var inte begagnade utan de var ju nya, men det var säkert tryckt några b tryck.
Andra sortering.
44:38
Andra sortering, exakt.
Skönt att vi kom in på rock and roll för då kan det vara min tur.
Att vad heter det av på oss?
Eller vad man säger ja, vad bra därför.
Att, jag tycker vi kan väl enas i insikten att Europe inte Europe is not a rock bab?
44:55
Har levt.
Jag berättar för alla hade jag träffat.
Tycker faktiskt jätteroligt.
Jag måste faktiskt också ge cred då att det då tydligen är som du berättar, i alla fall att det är en havland själv som har berättat detta.
Han gjorde det.
45:10
Jag hörde det.
På radion när han var en viss kredd åt åt den självinsikten och och humorn i det liksom så här.
Men men det jag mest ta med mig är ändå att vi är överens om att inte är inte vara tråkigt.
Det får vi väl avrunda med.
45:27
Då får vi och då önskar det en härlig kväll med mycket bra rockmusik.
Ha det bra.
Ha det.
Bra hej.
Ser här nu att den här sladden till du gillar mig.
Close
